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グループは、積極的に地球環境保護計画、非毒性の製品設計(有害物質フリー、HSF)に関与しており、鉛フリー/非チェン呂志(リード/ハロゲンフリー法)など、および2010年3月には、2013年ISO14001環境マネジメントシステムをインポートするために始めました月はIECQ QC080000有害物質管理システムの認証によっても、2009年4月にOHSAS 18000労働安全衛生管理認証、製品側の有害物質の制御を通じて、製品は、EUのRoHS規格に準拠欧州で販売されています。
 

グリーンサプライチェーンマネジメント
サプライヤ管理は、企業の社会的責任を果たし、持続的な発展に向けた全体的なサプライチェーンの管理は、サプライヤーはISO9001認証とISO14001を含め、関連するマネジメントシステムを構築し、行動のEICCコードを実行する必要があり必要で、コミットメントが行われ任意の活動は、政府の法律や規制に準拠しています。同時に、私たちは、取引先や顧客と協力両当事者の利益を保護し、良好な関係を維持するために契約を締結しました。
サプライヤーCSR
社会的責任、サプライヤーを促進するための社会的責任を果たすためには、債務の義務があります。
推進EICC(EICC)
労働、安全衛生、環境基準、管理システム、ビジネス倫理基準、5つのテーマを含む、企業の社会的責任の認識と表現のためのエンドサプライヤーを容易にするために、PTSグループは、行動のエレクトロニクス産業コード(に従うことにサプライヤーが必要です行動の電子産業コード、EICC)。一方、当グループはまた、アンケートを提供し、サプライヤーの自己評価は、片手EICCサプライヤーに意味や要件を理解するだけでなく、彼らのサプライヤーが改善し、その部分を強化する必要がありますのでご了承下さい。
紛争鉱物を使用しないでください
人権問題では、グループは明らかにサプライヤーに伝えサポートしていない、いわゆる「紛争鉱物」(紛争鉱物)からの金属の採掘で武力紛争、違法採掘や劣悪な労働条件から使用されていません。しかし、また、「紛争鉱物」を使用していない、PTSグループの製品を供給するサプライヤーを必要とするサプライチェーン全体の操作による自制を期待して、このトピックでは、わずかにプラスの影響を与えることができます。
 

第二に、環境・労働安全衛生マネジメント
(このようなサプライヤ、契約業者、顧客、環境団体、政府機関や近隣地域の住民など)各グループの内部および外部の利害関係者内のすべての私の同僚は、環境保護のグループ中央セキュリティの方針、決意と実装を理解し、具体的な実践のリスクを減らすために第三者にも環境保護と健康と安全を重視し、私たちは、従業員の労働環境や社会的責任、個人の保護のガイドラインとして、正式な環境・労働安全衛生管理方針を締結した2013年に、環境の持続可能性のために一緒に働くことができることを望みました。
 

、第三環境・労働安全衛生管理方針
遵法、クリーン生産、省エネ、汚染防止、緑の家を構築します。
人間本位、安全性、リスク管理、継続的な改善、ヘルスケア生活。

1、ノイズアイソレーションを生成することができる植物へのポスト(ジョブ粉末)が生産を閉じました
年に一度のテスト(塗装/組立)2、排気ガスの生産環境、
少なくとも年に一度テスト3、生活排水、
図4に示すように、下水は下水処理場パイに排出します
5、有害廃棄物処理サイクル廃棄物のリサイクル業者からの廃棄物は、資格の委託します
6、すべての危険な固体廃棄物処理、有害廃棄物のリサイクルベンダーの資格認定プロセスを委託
IPEのウェブサイトで7、関連する環境(PRTRデータ)